Wenn Arbeitnehmer langfristig ins Ausland entsendet werden, bringt das Fragen zur Lohnsteuer und zur Sozialversicherung mit sich, z.B. ob der gezahlte Bruttoarbeitslohn ab dem ersten Tag freigestellt oder weiter in Deutschland zu versteuern ist. Nach diesem Webinar wissen Sie es. Und Sie kennen die Grundsätze und die wichtigsten Spezialregelungen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung bei Arbeitnehmerversendungen.

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*Kapitel:

Teil 1

02:40 - Workation und grenzüberschreitende Telearbeit

07:07 - Workation und Homeoffice im Ausland

17:20 - Beispiel

43:48 - Grenzüberschreitende Telearbeit im Homeoffice

50:39 - Beispiel

52:25 - Dauerhaftes Homeoffice im Ausland nicht möglich

Teil 2

01:01:00 - (Mobiles) Arbeiten im Ausland

01:03:30 - Der Grundsatz im Lohnsteuerrecht

01:11:55 - Eröffnungsbeispiel

01:18:53 - Arbeitnehmer im Homeoffice

01:18:55 - Was muss geprüft werden?

01:21:46 - Was sagt das Einkommensteuergesetz?

01:32:26 - Achtung: Das gilt nur für "normale ArbN"

01:36:40 - Beispiel 1

01:37:46 - Das muss noch beachtet werden

01:48:38 - Entsendung

01:52:37 - Beispiel 2

01:53:59 - Das muss bei der Abwandlung beachtet werden

02:00:54 - Unbeschränkte Steuerpflicht

02:07:53 - Der relevante Zeitraum

02:08:36 - Beispiel 3 bis 7

02:16:07 - Zurechnungen von Lohnbestandteilen

02:16:22 - Lohnbestandteile

02:18:03 - Das richtige Vorgehen

02:20:18 - Beispiel 8

02:22:36 - Direkte Zuordnung