Die Behandlung von Gruppenunfallversicherungen stellt in der Praxis regelmäßig eine Herausforderung dar. Arbeitgeber schließen solche Policen häufig zum Schutz ihrer Arbeitnehmer ab – doch wie genau erfolgt die lohnsteuerliche Würdigung? Welche Unterschiede bestehen zwischen Beiträgen, die auf den Arbeitgeber oder auf die Arbeitnehmer entfallen? Und wie sind Leistungen im Schadensfall steuerlich einzuordnen?

Das gleiche gilt für den Bereich der betrieblichen Krankenzusatzversicherung. In einigen Tarifverträgen ist geregelt, dass Unternehmen verpflichtet sind Krankenzusatzversicherung anzubieten.

Das Problem: Dadurch wird regelmäßig die 50.- Euro Sachbezugsgrenze für andere Benefits blockiert.

In diesem Webinar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die rechtlichen Grundlagen, aktuelle Verwaltungsanweisungen und die praktische Umsetzung in der Lohnabrechnung. Neben der Behandlung der steuerlichen Bewertung werden auch mögliche Stolperfallen in der Lohnsteuer und der Sozialversicherung geprüft.

Schwerpunkte:

• Rechtliche Grundlagen der Gruppenunfallversicherung
• Rechtliche Grundlagen der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
• Abrechnung von Beiträgen des Arbeitgebers
• Steuerliche Behandlung von Beiträgen, die auf Arbeitnehmer entfallen
• Lohnsteuerliche Behandlung von Leistungen im Versicherungsfall
• Praxisfälle und Beispiele aus der Abrechnung